Enflasyon Yükselirken Çalışan Beklentilerini Nasıl Yönetebilirsiniz?

Çalışan bağlılığı, günümüz iş dünyasında geçerliliğini yitirmiş bir kavram. Gallup’un 2023 Küresel İşgücü Raporu’na göre*, çalıştıkları kuruma sadakat gösteren çalışanların dahi yüzde 43’ü, iş arama sürecinde olduklarını belirtiyor.

Gartner’ın geçen yıl yaptığı bir araştırma da** kurumların sadece yüzde üçünün enflasyon seviyesinde maaş artışı yaptığını ortaya koyuyor.

İçinde bulunduğumuz enflasyonist ortam ve maaş artışlarının yetersiz kalması, ücret nedeniyle iş değiştirmek isteyenlerin sayısında artış olabileceğinin önemli bir göstergesi. Dolayısıyla bağlı çalışanlar arasında şimdilik yüzde 43 olarak seyreden iş arama oranının çok daha yüksek seviyelere çıkması oldukça doğal bir sonuç olur.

...

Bu yazı, Inc. Türkiye için Outliers Global Kurucusu Jale Aktuğ Aydoğmuş tarafından yazılmıştır. Yazının tamamını Inc. Türkiye web sitesinden okuyabilirsiniz.

*Gallup, State of the Global Workplace 2023 Report

**Gartner, Attracting Talent and Improving the Employee Experience Amid Uncertainty 2022 Report